Rosario censará a 9.000 repartidores de apps para mejorar sus condiciones laborales

La Municipalidad de Rosario anunció que realizará un censo territorial dirigido a los 9.000 repartidores de aplicaciones digitales que operan en la ciudad. La iniciativa, impulsada por la Subsecretaría de Economía Social, busca crear una base de datos para diseñar políticas públicas que mejoren las condiciones laborales y de seguridad de este sector.

Según estimaciones basadas en las operaciones de las plataformas digitales, en Rosario trabajan aproximadamente 9.000 personas en tareas de reparto, siendo en su mayoría jóvenes que utilizan motocicletas y bicicletas como herramientas de trabajo. Sin embargo, se trata de un sector sobre el que no existen registros oficiales ni diagnósticos sistemáticos.

Nicolás Gianelloni, Secretario de Desarrollo Humano y Hábitat, explicó que "es un sector que ha crecido muchísimo en los últimos años; es una nueva forma de trabajo autogestivo en donde las personas organizan su tiempo, sus herramientas y sus recursos para generar ingresos".

El funcionario destacó que el diagnóstico preliminar revela "mucha exposición a riesgos viales, climáticos y sanitarios, que se suman a las extensas jornadas de trabajo —que pueden alcanzar entre 10 y 12 horas diarias— en un contexto de creciente competencia y caída del consumo".

El censo territorial permitirá relevar información detallada sobre las condiciones laborales, rutinas, riesgos y necesidades específicas de los trabajadores de plataformas. Con estos datos, el municipio desarrollará un programa integral de capacitación orientado a mejorar las condiciones de desempeño en el espacio público.

Los temas que abordará la capacitación incluyen seguridad vial, primeros auxilios, reanimación cardiopulmonar (RCP), autocuidado físico y salud integral, gestión de riesgos, convivencia urbana y desarrollo laboral en entornos digitales.

"El desafío no es sólo cuidar a quienes reparten, sino también acompañar el desarrollo de estas nuevas formas de trabajo, generando estrategias para que lo hagan en mejores condiciones", enfatizó Gianelloni, subrayando el enfoque de acompañamiento en lugar de sanción.

Esta iniciativa posiciona a Rosario como una de las primeras ciudades del país en abordar de manera sistemática la situación laboral de los trabajadores de plataformas digitales, un sector que experimentó un crecimiento exponencial durante los últimos años, especialmente tras la pandemia.