Santa Fe, segunda en juicios laborales: 12.150 demandas en 7 meses

La litigiosidad laboral vinculada al sistema de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART) no da respiro en la Argentina, y Santa Fe emerge como uno de los focos más calientes del país. Según datos de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), la provincia acumuló 12.150 juicios entre enero y julio de 2026, con un incremento interanual del 18%, muy por encima del magro 2% registrado a nivel nacional en el mismo período.

El número ubica a Santa Fe como la segunda jurisdicción con más demandas del país, superando incluso a la Ciudad de Buenos Aires, que registró 1.510 juicios solo en julio. En ese mismo mes, Santa Fe sumó 1.525 nuevas demandas, con una suba del 20,7% frente a julio de 2025. Solo la provincia de Buenos Aires, con 2.805 casos mensuales, quedó por delante.

El dato más preocupante para el sector asegurador es la tasa de litigiosidad proyectada para Santa Fe en 2026: 349 juicios cada 10.000 trabajadores, más de 2,5 veces el promedio nacional, que se ubica en 138. Una brecha que no se explica únicamente por el tamaño del mercado laboral provincial ni por la cantidad de accidentes registrados, sino que apunta a dinámicas propias del sistema judicial local.

A nivel país, el panorama tampoco es alentador. Entre enero y julio ingresaron 72.525 nuevos casos en todo el territorio, a un ritmo que supera las 11.000 demandas mensuales. Con esa cadencia, la UART proyecta que 2026 cerrará con casi 137.800 juicios, consolidando una tendencia alcista que ya venía de niveles elevados en 2025. En julio, el efecto estacional de la feria judicial redujo el ingreso mensual a 7.814 demandas, pero sin alterar la tendencia estructural: la judicialidad acumulada de los últimos 12 meses ya roza las 135.400 notificaciones.

La cámara empresaria puso en perspectiva internacional el problema: la cantidad de juicios laborales vinculados a riesgos del trabajo en Argentina supera 23 veces los niveles de Chile y 16 veces los de España. Una comparación que, más allá de las diferencias estructurales entre sistemas, revela una anomalía difícil de justificar y que encarece el costo laboral para las empresas que operan en el país.

El sistema de ART, que actualmente cubre a más de 10 millones de trabajadores y un millón de empleadores en todo el país, cumple este año 30 años desde su creación. La UART destacó que en ese período se evitaron 5,1 millones de accidentes laborales y se salvaron más de 20.000 vidas gracias a las políticas de prevención. Sin embargo, el crecimiento exponencial de la litigiosidad amenaza la sustentabilidad del modelo.

En el caso de Santa Fe, la situación resulta paradójica. La provincia creó recientemente el Cuerpo de Peritos Oficiales, una reforma orientada precisamente a reducir los incentivos a demandas injustificadas y a devolver previsibilidad al sistema. Sin embargo, los números de 2026 muestran que, al menos por ahora, esa herramienta no logró frenar la escalada. La UART señaló explícitamente esta contradicción, advirtiendo que el incremento santafesino se contrapone con la tendencia esperada tras la implementación de esa reforma.

Para el sector asegurador, el diagnóstico es claro: existe un ecosistema de incentivos perversos que alimenta la judicialización masiva, con estudios jurídicos especializados en captar trabajadores para iniciar demandas que muchas veces no reflejan accidentes o enfermedades laborales reales. El resultado es un sistema que encarece las alícuotas, presiona a las empresas y, en última instancia, desincentiva la contratación formal. Un costo que termina pagando el trabajador que el sistema supuestamente busca proteger.