CGT convoca movilización a Plaza de Mayo: paritarias libres y contra el desempleo
La central obrera confirmó una marcha para el 30 de abril por el Día del Trabajador, sin paro general. Jorge Sola criticó el techo salarial del Gobierno y reclamó negociaciones libres por sector.
La Confederación General del Trabajo (CGT) oficializó su regreso a la agenda de protesta tras los recientes triunfos judiciales contra la reforma laboral del Gobierno. La central obrera confirmó una movilización a Plaza de Mayo para el próximo 30 de abril, en conmemoración del Día del Trabajador, según informó El Ciudadano.
La decisión fue comunicada por Jorge Sola, secretario general del Sindicato del Seguro y uno de los tres líderes de la CGT, tras una reunión del Consejo Directivo en la sede de calle Azopardo. La medida no incluirá paro general, pero sí una celebración religiosa en memoria del Papa Francisco.
"El Papa tuvo vínculo con el mundo del trabajo, con la solidaridad como bandera. En esa conmemoración, vamos a hablar de la situación de los trabajadores, con endeudamiento familiar y creciente desempleo", explicó Sola durante el anuncio oficial.
El dirigente sindical apuntó directamente contra la política salarial del Ejecutivo, reclamando que las paritarias sean libres y homologadas según cada actividad. "El Gobierno puso un techo por debajo de la inflación promedio", lamentó, en referencia a las restricciones impuestas a las negociaciones colectivas.
Acompañaron a Sola en el anuncio Octavio Arguello, otro integrante del triunvirato cegetista, y Horacio Arreceygor, líder del SATSAID, quien mantiene buena relación con todas las corrientes internas de la central obrera.
La convocatoria busca sumar a sectores críticos de la Iglesia hacia la administración de Javier Milei, así como a los movimientos sociales nucleados en la Unión de los Trabajadores de la Economía Popular (UTEP). Este último conglomerado había mostrado su capacidad de movilización el lunes anterior, cortando puentes y rutas en protesta por el recorte de 900 mil salarios sociales complementarios dispuesto por el Ministerio de Capital Humano.
La medida de fuerza se enmarca en la estrategia de la CGT de capitalizar los éxitos judiciales obtenidos contra la reforma laboral, mientras busca presionar por mejores condiciones salariales en un contexto de alta inflación y creciente conflictividad social.