Coopelav: la cooperativa de salud mental que transforma vidas en Rosario

Una bolsa de ropa llega. Alguien la recibe, anota el pedido, pone en marcha la máquina. Más allá, con cuidado y precisión, otra persona dobla una sábana recién lavada. Podría ser una lavandería cualquiera de Rosario. Pero en Tucumán 2807, casi esquina Ovidio Lagos, en el barrio de Pichincha, pasa algo mucho más profundo.

Ahí funciona Coopelav, una cooperativa de inclusión sociolaboral integrada por diez personas que reciben atención en el Centro Regional de Salud Mental 'Dr. Agudo Ávila'. Desde noviembre de 2023, trabajan, cobran una remuneración, se reparten las tareas, participan de reuniones y toman decisiones sobre su propio emprendimiento. Son trabajadores. Y también son socios.

El proyecto nació impulsado desde el servicio de Salud Mental del Agudo Ávila, en el marco de la Ley Nacional de Salud Mental 26.657, que promueve la construcción de dispositivos sustitutivos al encierro manicomial y apuesta por la inclusión social y comunitaria como parte del tratamiento. En ese espíritu, Coopelav no es solo un emprendimiento productivo: es una apuesta política y terapéutica.

María Victoria D'Oliveira, trabajadora social y socia de la cooperativa, explicó el origen de la iniciativa: «Es necesario pensar en otras cuestiones, además del tratamiento, como lo habitacional y lo laboral. Surgió esta inquietud de cómo incluir a las personas con un padecimiento subjetivo en un espacio laboral que puedan sostener, acorde a sus posibilidades, y que tenga la característica de que sea un trabajo colectivo».

El camino comenzó con una capacitación en el Club Juventud Unida, donde los futuros socios aprendieron el oficio de lavandería y, al mismo tiempo, los principios del cooperativismo. Luego llegó el inmueble de Tucumán, una beca del programa Nueva Oportunidad y un subsidio que permitió comprar las primeras máquinas e insumos. Hoy Coopelav cuenta con lavadoras y secadoras eléctricas y a gas, funciona de lunes a viernes de 9 a 18 y atiende a vecinos, familias, estudiantes y también brinda servicio de blanco a hoteles y restaurantes.

La ubicación no es casual: Pichincha es un barrio con fuerte presencia universitaria, cercano a las Facultades de Medicina, Ciencias Bioquímicas y Farmacéuticas y Odontología de la UNR, lo que garantiza una demanda constante de clientes jóvenes que necesitan el servicio.

Las tareas se distribuyen según las posibilidades y los gustos de cada integrante. Hay quienes se ocupan de la atención al público y la caja, otros trabajan con las máquinas, y algunos lavan, secan o doblan. Todos son parte: Patricia, Sonia, Roberto, Fernando, José Luis, Emiliano, Juan José, Luciano, Ana y Juan.

Patricia, una de las socias trabajadoras que transita un tratamiento ambulatorio en el Agudo Ávila, definió a Coopelav como una posibilidad «superadora»: «Es un trabajo remunerado y estamos bajo la tutela del Agudo Ávila. Le damos un servicio a la comunidad; lavamos la ropa y percibimos una remuneración por mes». Trabaja los martes y jueves, como el resto de sus compañeros en sus días asignados.

Pero el espacio de Tucumán es todavía más amplio. En el mismo edificio funcionan talleres y propuestas de formación vinculadas al Centro Cultural Gomecito del Agudo Ávila, y en la planta alta opera una Casa Asistida para acompañar los procesos habitacionales de quienes lo necesitan. «No solo es garantizar el tratamiento en salud mental, sino también la cuestión habitacional, laboral y otras dimensiones de la vida», sintetizó D'Oliveira.

El proyecto cuenta además con el acompañamiento del programa Germinando, una iniciativa del Ministerio de Igualdad y Desarrollo Humano de la provincia de Santa Fe orientada a facilitar el acceso al trabajo y fortalecer emprendimientos colectivos. La cooperativa continúa formando nuevas personas en el oficio con perspectiva cooperativista, con la intención de seguir creciendo y sostener el proyecto en el tiempo.

En un contexto donde la salud mental sigue siendo una deuda histórica del sistema de salud argentino, Coopelav demuestra que el trabajo colectivo, la autonomía y la dignidad laboral pueden ser, también, una forma de sanar.