Correo Argentino despide 400 empleados y amenaza con echar otros 500 más

Una nueva ola de despidos sacude al Correo Argentino tras el envío de 400 telegramas de despido a empleados de todo el país, según denunció la Federación de Obreros y Empleados de Correos y Telecomunicaciones (FOECyT).

El conflicto se desató cuando los trabajadores reclamaron la reapertura de paritarias el pasado 7 de abril, ante salarios que consideran insuficientes. Alberto Cejas, secretario general del gremio, explicó que un empleado con cinco años de antigüedad cobra apenas 700.000 pesos, una cifra que calificó como insuficiente para cubrir las necesidades básicas.

"En ese reclamo que vinimos haciendo todos estos días nos encontramos con la respuesta de la empresa de empezar a mandar telegramas de despido", denunció Cejas. La situación se agrava porque, según trascendidos, la empresa estatal planea despedir a 900 empleados en total, lo que representa casi el 10% de la plantilla actual.

El dirigente sindical recordó que en 2025 la empresa ya se despojó de 7.000 empleados de una planta original de 18.000 trabajadores. "Todo ese trabajo se vio recargado en los 11.000 trabajadores que quedaron. Todo ese esfuerzo que se ha hecho para una empresa que ahora es superavitaria no se ve reflejado en los trabajadores", advirtió.

La medida sindical incluye trabajo a reglamento y un paro total de 48 horas para los días 4 y 5 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo. Además, el gremio presentó denuncias ante el Ministerio de Trabajo y prepara un amparo judicial para frenar los despidos.

El conflicto refleja la tensión entre la búsqueda de eficiencia operativa de la empresa estatal y las demandas laborales de sus empleados, en un contexto donde el Correo Argentino logró revertir su situación deficitaria pero a costa de una significativa reducción de personal.