Paritaria docente en Santa Fe: este viernes Amsafé y Sadop definen si aceptan el 15%
Los gremios docentes Amsafé y Sadop anunciarán este viernes si aceptan o rechazan la oferta salarial del gobierno provincial para el segundo semestre. La propuesta contempla un incremento del 15% que llevaría el salario de un maestro de grado a más de 1,5 millones de pesos en diciembre. Las delegaciones de Rosario y La Capital ya anticiparon mociones de rechazo.
Este viernes es el día de la verdad para la paritaria docente en Santa Fe. Los gremios Amsafé y Sadop van a comunicar si aceptan o rechazan la propuesta salarial que el Gobierno provincial puso sobre la mesa el martes pasado para el segundo semestre del año. Y el clima, al menos desde las bases, no viene precisamente caliente para el oficialismo.
La propuesta oficial contempla un incremento cercano al 15% para el período julio-diciembre. Según los números que difundió la Provincia, un maestro de grado sin antigüedad con 25 horas semanales llegaría a cobrar $1.517.481 en diciembre, lo que representaría un alza acumulada del 49,01% respecto de diciembre de 2025. El Ejecutivo lo presenta como un logro. Los docentes, en muchos casos, no lo ven así.
Para los estatales nucleados en Amsafé, la definición llegará después de un proceso de consulta que recorrió los 19 departamentos de la provincia. Las asambleas distritales votaron mociones que ahora los delegados llevarán a la asamblea provincial, cuyo resultado se conocerá al mediodía. El procedimiento es el habitual, pero la tensión no lo es tanto: las delegaciones de Rosario y del departamento La Capital ya resolvieron llevar mociones de rechazo a la oferta. Dos de los distritos más pesados en términos de representación gremial diciéndole que no al gobierno. Eso no es un detalle menor.
¿Alcanza con el 15% cuando la inflación sigue royendo el bolsillo mes a mes? Esa es la pregunta que se hacen los docentes en cada asamblea, y la respuesta que den hoy va a marcar el tono de lo que viene. Si la oferta cae, el escenario de medidas de fuerza vuelve a estar sobre la mesa antes del regreso a clases del segundo semestre.
Por el lado de los docentes privados, Sadop también comunicará este viernes la postura de sus afiliados respecto de la misma propuesta gubernamental. Aunque el sindicato de la enseñanza privada suele tener dinámicas propias, la oferta base es la misma y el contexto económico también.
Lo que está en juego no es solo un número en el recibo de sueldo. Es la continuidad del ciclo lectivo del segundo semestre sin conflictos, la credibilidad del gobierno de Maximiliano Pullaro para cerrar negociaciones paritarias sin llegar al límite, y la capacidad de los gremios para sostener una postura de rechazo frente a una oferta que, en términos nominales, no es despreciable pero que en términos reales sigue corriendo de atrás a la inflación acumulada.
Santa Fe no es una provincia que se pueda dar el lujo de un conflicto docente prolongado. Los números de ausentismo, los días de clase perdidos en los últimos años y el impacto en los sectores más vulnerables son argumentos que pesan en cualquier mesa de negociación. Hoy al mediodía sabremos si hay acuerdo o si el partido sigue.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto ganaría un maestro santafesino si se acepta la oferta?
Según la propuesta del gobierno provincial, un maestro de grado sin antigüedad con 25 horas semanales cobraría $1.517.481 en diciembre de 2026, un 49,01% más que en diciembre de 2025.
¿Cuándo se conoce el resultado de la votación de Amsafé?
El resultado de la asamblea provincial de Amsafé se conocerá al mediodía de este viernes 25 de julio, luego de que los delegados de los 19 departamentos voten las mociones presentadas.
¿Qué pasa si los gremios rechazan la oferta?
Si Amsafé o Sadop rechazan la propuesta, la negociación paritaria continuará y podrían convocarse medidas de fuerza que afecten el inicio del segundo semestre escolar en Santa Fe.
¿Qué postura tomaron los docentes de Rosario?
Las delegaciones de Rosario y del departamento La Capital resolvieron llevar mociones de rechazo a la oferta salarial del gobierno provincial a la asamblea provincial del viernes.