Paritarias en Santa Fe: fijaron el piso salarial y el cronograma de pagos para estatales

Los decretos ya están firmados y publicados. El gobierno de Santa Fe oficializó esta semana el acuerdo paritario alcanzado con los gremios ATE, UPCN y AMRA, y con eso quedó sellado el esquema salarial para los empleados de la administración central y el sector de la salud hasta fin de año.

El número que más importa: a partir de julio de 2026, ningún agente del Estado provincial podrá cobrar menos de 857.000 pesos por mes. Y hacia diciembre, ese piso subirá a 925.000 pesos. No es un número menor: en una provincia donde los escalones más bajos del escalafón estatal siempre fueron los grandes olvidados de cada ronda de negociaciones, el mínimo garantizado tiene un impacto directo y concreto en miles de familias.

¿Alcanza? Esa es la pregunta que se hacen los propios trabajadores. Con una inflación que no da tregua, un piso de 857 mil pesos en julio es apenas un punto de partida. Pero al menos es un piso real, no una promesa de campaña.

La vocera del Gobierno provincial, Virginia Coudannes, salió a respaldar el acuerdo con énfasis: "La recomposición salarial es un sello en cada una de las paritarias que vamos a seguir sosteniendo", afirmó, y agregó que se trata de "un compromiso asumido por el Gobierno de Santa Fe que será un compromiso cumplido". Las palabras suenan bien. El test real llegará cuando los números aparezcan en las cuentas.

En cuanto al cronograma de pagos, el Ministerio de Economía confirmó que los haberes de julio se acreditarán a partir del lunes 3 de agosto, aunque el personal policial, penitenciario y los pasivos que cobren hasta 1.410.000 pesos ya tendrán el depósito este sábado 1 de agosto. El cronograma se extenderá hasta el viernes 7.

Pero hay un detalle que no hay que perder de vista: una vez cerrado ese cronograma, se liquidarán por planilla complementaria las diferencias correspondientes a junio y julio, más los incrementos del segundo semestre. Esa plata extra —que incluye los mínimos garantizados del acuerdo— llegará recién desde mediados de agosto. O sea: el grueso del impacto del acuerdo paritario todavía no se siente en el bolsillo.

Para los jubilados y pensionados provinciales, el panorama tiene una demora adicional. La emergencia previsional vigente impone un desfasaje de 30 días antes de que los pasivos puedan percibir las mejoras. Con ese esquema, el mínimo jubilatorio quedará en 643.000 pesos entre julio y agosto, y llegará a 685.000 pesos en diciembre. Las pensiones, por su parte, arrancarán desde 482.000 pesos a partir de agosto. Son números que, para quien vive de eso, marcan la diferencia entre llegar o no llegar a fin de mes.

Un capítulo que todavía está abierto es el del sector docente. Según trascendió, el decreto correspondiente estaría firmándose entre hoy y el fin de semana, lo que daría cierre definitivo a la discusión salarial del semestre para los maestros santafesinos. Hasta que eso no esté en papel, el gremio docente sigue en suspenso.

Lo que queda claro es que el gobierno de Maximiliano Pullaro apostó a cerrar el frente gremial antes de que agosto arranque caliente. Si los números llegan en tiempo y forma, habrá cumplido. Si no, la paritaria firmada se convierte en el mejor argumento de los gremios para la próxima mesa de negociación.