Paritarias en Santa Fe: acuerdo en el horizonte con mínimo salarial garantizado

Las negociaciones salariales en Santa Fe arrancaron el segundo semestre con mejor clima del esperado. Este jueves, funcionarios provinciales y representantes sindicales de la administración central se sentaron a la mesa y, aunque no hubo firma todavía, los indicios apuntan a un acuerdo que podría cerrarse en los próximos días.

El eje de la discusión fue el esquema que ya venía aplicándose: aumentos salariales con mínimos garantizados, un mecanismo que busca proteger a los trabajadores de menor escala ante la volatilidad inflacionaria. Tanto desde el lado del gobierno como desde los gremios, la señal fue clara: ese modelo no se toca y se proyecta hacia el último trimestre del año.

¿Por qué importa esto? Porque en un contexto donde la inflación sigue siendo el fantasma que ronda cada negociación colectiva en el país, tener un piso garantizado es la diferencia entre un trabajador que llega a fin de mes y uno que no. Los empleados públicos santafesinos saben bien de qué se trata: los últimos años fueron una montaña rusa de acuerdos que después la realidad se encargó de licuar.

La reunión de este jueves fue la primera del semestre, lo que le da un carácter fundacional al encuentro. El tono positivo con el que cerraron las partes no es un dato menor: en otras provincias, las paritarias del segundo semestre arrancaron con tensión, reclamos de urgencia y amenazas de medidas de fuerza. En Santa Fe, al menos por ahora, el diálogo parece estar encaminado.

Desde los gremios de la administración central reivindicaron el esquema vigente y pidieron que se sostenga la lógica de actualización periódica. La posición del gobierno provincial, por su parte, fue de acompañamiento al modelo sin dar cifras concretas todavía. Los números duros vendrán en la próxima instancia, que se espera en las próximas semanas.

El contexto nacional no es ajeno a esta negociación. Con el gobierno de Javier Milei aplicando una política de ajuste que impacta en las transferencias a las provincias, Santa Fe tiene que equilibrar sus cuentas mientras intenta no perder poder adquisitivo en el sector público. Es una ecuación difícil, y los gremios lo saben. Por eso el acuerdo, si llega, va a tener que ser lo suficientemente sólido como para aguantar el segundo semestre sin que nadie salga a la calle.

Lo que se viene es la definición concreta de los porcentajes y la forma de aplicación. El esquema de mínimos garantizados es el paraguas, pero adentro de ese paraguas hay que ver cuánto llueve. Ahí es donde suelen aparecer las diferencias que, por ahora, están disimuladas detrás del buen clima de la primera reunión.

Por lo pronto, el dato que deja esta jornada es que Santa Fe eligió el camino del diálogo para arrancar la segunda mitad del año. Si eso se traduce en un acuerdo real que proteja el bolsillo de los trabajadores estatales, o si queda en una foto de buena voluntad, lo vamos a saber pronto.