La Superintendencia de Riesgos del Trabajo publicó un informe que muestra una caída sostenida de las empresas activas con trabajadores registrados en la Argentina. Según los datos de julio, el país llegó a 480.067 firmas, tras perder 948 frente a junio. Es la 18.ª baja consecutiva en la serie.
El organismo señaló que la pérdida mensual se sumó a una contracción interanual de 15.475 empresas, equivalente a 3,1% respecto del mismo mes de 2025. En comparación con diciembre de 2025, los cierres de 2026 totalizan 9.682, casi 2% de las 489.749 firmas que había al cierre del año anterior.
Desde que el gobierno de Javier Milei asumió la presidencia, el total de firmas que se perdieron alcanza 32.290. Al cierre del mandato de Alberto Fernández había 512.357 empresas, por lo que la baja acumulada representa 6,3%. El dato ubica a la caída actual en un plano más acelerado que el registrado durante la pandemia.
La SRT aclaró que la estadística de cobertura no permite atribuir una causa específica a cada baja. Una menor cantidad de empleadores cubiertos puede responder a cierres efectivos, pero también a reorganizaciones, cambios de CUIT, modificaciones en la nómina, rescisión de contratos o cambios en la modalidad de organización laboral.
El informe también comparó el fenómeno con el período de COVID-19. En febrero de 2020 se contabilizaban 508.187 empresas, mientras que en septiembre de 2021, el piso histórico de la serie, el número se ubicó en 486.782. En ese tramo, las firmas que desaparecieron ascendieron a 21.405, menos del 5% del total.
La lectura del dato mensual es relevante porque la serie de empresas activas volvió a retroceder por 18 meses seguidos. Esa continuidad indica que la reducción no se concentró en un solo episodio, sino que se extendió a lo largo de varios trimestres. En julio, la baja de 948 firmas mantuvo la tendencia negativa que venía marcando la serie.
El contraste con el período de pandemia refuerza la magnitud de la caída actual. Entre febrero de 2020 y septiembre de 2021, la serie perdió 21.405 empresas, una merma menor al 5% del total. En cambio, desde la asunción del gobierno actual, la pérdida acumulada ya superó las 32.000 firmas, con una contracción del 6,3% respecto del nivel previo.
Para el organismo, la clave está en distinguir entre cierres reales y ajustes administrativos. La SRT explicó que la estadística de cobertura puede registrar bajas por cambios de CUIT, modificaciones en la nómina, rescisión de contratos o cambios en la modalidad de organización laboral. Por eso, el dato de 480.067 empresas debe leerse con cautela, aunque la continuidad de la caída mantiene la preocupación.
El escenario plantea un desafío para la política económica: sostener la actividad productiva y la formalización laboral sin perder de vista la eficiencia del gasto público. La caída de empresas no es solo un número estadístico: afecta a los trabajadores registrados y a la previsibilidad del sistema. En ese marco, la reducción de costos vuelve a estar en el centro del debate.
Comentarios (8)
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Los datos de la SRT muestran una caída sostenida, pero hay que leer la advertencia: no toda baja es un cierre efectivo.
Con todo respeto, 32 mil empresas no se van por un cambio de CUIT. En el barrio ya no se ve actividad.
Tiene sentido, pero el propio informe dice que la estadística no permite atribuir causa. No hay que saltar a conclusiones.
Mientras tanto, la inflación y el costo laboral siguen asfixiando a los chicos. Menos burocracia y más previsibilidad.
Exacto, si bajan impuestos y se ordena el gasto, la inversión vuelve sola.
Me preocupa que sean 18 meses seguidos de baja. Eso no es un golpe puntual, es una tendencia.
La tendencia es mala, pero comparar con la pandemia muestra que ahora cae más rápido. No es para festejar.
Espero que el gobierno tome nota y simplifique trámites. Las pymes necesitan certidumbre.