Más de 150 vecinos de Puerto General San Martín recibieron esta semana sus certificados de finalización de cursos de capacitación laboral, en un acto que se llevó a cabo en el Teatro del Centro Cultural Municipal de esa localidad del Gran Rosario.
La iniciativa fue impulsada por la Municipalidad a través de la Oficina de Promoción y Desarrollo Local, un área orientada a fortalecer las herramientas de empleabilidad de los habitantes del distrito. Los participantes completaron distintas propuestas formativas diseñadas para mejorar sus posibilidades de inserción laboral y desarrollo profesional en un contexto económico que sigue siendo exigente para los sectores populares.
La ceremonia de entrega de certificados tuvo un fuerte componente simbólico: reunir en un mismo espacio a hombres y mujeres que apostaron por la formación como camino hacia mejores oportunidades. El Centro Cultural Municipal fue el escenario elegido, un lugar que en Puerto San Martín funciona como punto de encuentro comunitario y cultural para sus más de 12.000 habitantes.
Puerto General San Martín es una ciudad ubicada a unos 35 kilómetros al norte de Rosario, sobre la costa del río Paraná, y forma parte del denominado Gran Rosario. Su economía está fuertemente vinculada al polo agroindustrial más importante del país, con uno de los puertos de mayor movimiento de granos a nivel mundial. Sin embargo, esa riqueza productiva no siempre se traduce en oportunidades laborales directas para los vecinos del municipio, lo que hace especialmente relevante la existencia de políticas activas de capacitación.
En ese marco, los cursos impulsados por la Oficina de Promoción y Desarrollo Local apuntan a cerrar esa brecha, dotando a los trabajadores locales de herramientas concretas para acceder al mercado laboral formal o mejorar su situación dentro de él. Las propuestas formativas abarcaron distintas áreas y perfiles, contemplando tanto a jóvenes que buscan su primer empleo como a adultos que necesitan reconvertirse o actualizar sus saberes.
Este tipo de políticas municipales de capacitación cobran especial relevancia en un año en que los índices de desempleo y subempleo siguen afectando a los sectores más vulnerables del conurbano rosarino. Según datos del INDEC, el Gran Rosario mantiene tasas de desocupación que impactan de manera desigual según el nivel educativo y la zona de residencia, siendo los municipios del cordón industrial los que concentran mayor demanda de formación técnica y oficios.
La entrega de certificados no es solo un trámite administrativo: para muchos de los 150 participantes, representa la primera credencial formal que pueden presentar ante un empleador, una cooperativa o para iniciar un emprendimiento propio. En ese sentido, la iniciativa de la Municipalidad de Puerto San Martín se inscribe en una tendencia creciente de los gobiernos locales del Gran Rosario por asumir un rol activo en la generación de oportunidades laborales, más allá de las políticas nacionales o provinciales.
Con informacion de: La Capital
Comentarios (13)
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Qué buena noticia. Mi sobrina hizo uno de estos cursos el año pasado y le cambió la vida, consiguió trabajo en un depósito de la zona portuaria. Ojalá sigan ampliando la oferta.
150 personas en un municipio de 12 mil habitantes no es poca cosa. Buen laburo del municipio.
Muy bien que capaciten, pero el problema es que después no hay trabajo. El puerto mueve millones y los vecinos de acá siguen sin poder entrar. ¿Para qué sirve el certificado si las empresas traen gente de afuera?
Totalmente de acuerdo con Roberto. La riqueza del polo agroindustrial no derrama nada hacia los vecinos del lugar. Esto es un parche, no una solución estructural.
Chicos, algo es algo. No podemos pedir que el municipio resuelva lo que el modelo económico nacional no resuelve. Al menos están haciendo algo concreto con recursos propios.
¿Alguien sabe qué cursos se dieron? La nota no lo dice y me interesa anotarme en la próxima vuelta.
Diego, tenés que ir directo a la Municipalidad o llamar a la Oficina de Desarrollo Local. Ellos te informan. Yo fui el año pasado y me atendieron muy bien.
Y mientras tanto en Rosario capital seguimos esperando que abran más centros de capacitación en los barrios. Siempre los municipios chicos se mueven más rápido que la ciudad grande.
Yo participé de uno de los cursos y puedo decir que los profes eran muy buenos. No es un trámite, realmente te enseñan. Gracias al municipio.
Buenísimo para los que pudieron terminar. Yo empecé uno y tuve que dejarlo por el laburo. Ojalá hagan cursos con horarios más flexibles para los que trabajamos.
Esto es lo que tiene que hacer el Estado: estar presente en la vida de la gente, darle herramientas. No todo es seguridad y asfalto.
¿150 certificados o 150 personas? Porque a veces uno hace varios cursos. Me parece importante aclararlo para saber el alcance real del programa.