Las paritarias docentes en Santa Fe siguen sin resolverse. Este viernes 25 de julio, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) anunció formalmente el rechazo a la oferta de aumento salarial presentada para el segundo semestre de 2026, dejando en claro que las negociaciones están lejos de un punto de encuentro entre las partes.
La decisión del gremio que representa a los docentes de la educación privada en la provincia contrasta con lo ocurrido en otros sectores de la administración pública santafesina, donde las tratativas paritarias avanzaron con mayor fluidez en las últimas semanas. En el caso de Sadop, la distancia entre lo que ofrece el sector empleador y lo que reclaman los trabajadores sigue siendo significativa.
A pesar del rechazo, desde el sindicato no se anunció ningún plan de paro ni medidas de fuerza inmediatas, lo que deja abierta la posibilidad de continuar con el diálogo en las próximas rondas de negociación. Esta actitud moderada del gremio sugiere que, si bien la oferta no satisface las expectativas de los docentes, existe voluntad de seguir buscando un acuerdo en la mesa de negociación antes de escalar el conflicto.
El contexto en el que se desarrollan estas paritarias no es menor. La inflación acumulada de los últimos meses sigue siendo una variable central en las demandas sindicales, ya que los trabajadores de la educación privada buscan recuperar poder adquisitivo en un escenario económico que, si bien muestra señales de desaceleración inflacionaria a nivel nacional, todavía impacta fuertemente en los bolsillos de los sectores medios y populares.
Los docentes de escuelas privadas en Santa Fe conforman un universo laboral particular: trabajan en instituciones de gestión privada pero bajo un marco regulatorio que incluye aportes estatales en muchos casos, lo que hace que las negociaciones involucren tanto a las cámaras empresariales del sector como a la supervisión del Estado provincial. Esta complejidad suele extender los plazos de resolución de los conflictos salariales.
Por ahora, el calendario escolar no se ve afectado y las clases continúan con normalidad en los establecimientos privados de la provincia. Sin embargo, si las negociaciones no avanzan en las próximas semanas, no se descarta que el gremio evalúe medidas más contundentes de cara al inicio del ciclo lectivo del segundo semestre.
La situación de Sadop se suma al panorama general de tensión salarial que atraviesan distintos gremios en todo el país, en un año en que las paritarias se convirtieron en el principal termómetro de la puja distributiva entre trabajadores y empleadores.
Comentarios (12)
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Trabajo en una escuela privada hace 15 años y cada vez que llegan las paritarias es lo mismo: ofrecen una miseria y esperan que aceptemos. Bien hecho por Sadop en rechazar.
Y mientras tanto los padres pagamos cuotas cada vez más caras y los docentes dicen que cobran poco. ¿A dónde va la plata?
Esa pregunta tiene respuesta fácil: a los dueños de los colegios. Los docentes privados cobran bastante menos que los estatales en muchos casos, no te confundas.
Puede ser, pero entonces el problema es con los dueños del colegio, no con el Estado. Que vayan a pelearla ahí.
Bien que no haya paro por ahora. Los pibes ya perdieron demasiados días de clase en los últimos años. Ojalá lleguen a un acuerdo rápido.
Lo que ofrecieron no alcanza ni para cubrir lo que perdimos en los últimos meses. Rechazo totalmente justificado.
Me parece bien que no haya medidas de fuerza todavía. Hay que agotar el diálogo primero. Pero si no mejoran la oferta, habrá que salir a la calle.
Mi hija va a una escuela privada y la verdad que los docentes se lo merecen, trabajan muchísimo. Ojalá les den lo que piden.
¿Alguien sabe cuánto es lo que ofrecieron y cuánto piden? La nota no dice nada de los números concretos y eso es lo importante.
Exacto, sin los números no se puede opinar bien. Puede ser que la oferta sea razonable o una estafa, no sabemos.
Docente de escuela privada acá. La oferta estaba muy por debajo de la inflación real. No hay mucho más que analizar.