La reciente homologación de 19 acuerdos colectivos por parte del Ministerio de Capital Humano no alcanzó para frenar al sindicalismo en sus reclamos. Desde la CGT y las dos CTA aseguran que el Gobierno mantiene un techo paritario del 2% y que los aumentos que superan esa cifra quedan trabados en la Secretaría de Trabajo.
En la central obrera apuntan directamente al ministro de Economía, Luis Caputo, como el responsable de ese límite. “Se nota muchísimo que no tienen margen para homologar por encima de esa cifra”, señalaron desde la CGT. El reclamo lo plantean la CGT y las dos CTA.
La CGT y las dos CTA insisten en que el techo paritario del 2% es el punto que queda trabado.
También advierten que varios empresarios se alinean con esa pauta porque, en medio de la crisis, dicen no tener margen para otorgar subas mayores. Esa lectura gremial se suma a la crítica por los aumentos que superan el 2% y quedan trabados en la Secretaría de Trabajo.
El malestar gremial también quedó expuesto en las críticas al dato oficial de remuneraciones difundido por el Indec, que marcó un alza de 2,7% en agosto. Para los sindicatos, esa mejora no alcanza para hablar de una recuperación real del poder adquisitivo, que sigue muy golpeado.
Cristian Jerónimo, uno de los secretarios generales de la CGT, fue más duro: “Cuando uno firma por arriba del porcentaje, no homologan las paritarias, hay poco de libertad. Siempre se jactan de que no interfieren en la discusión entre privados, y lo primero que hacen es no homologarte la inflación”.
Su frase resume el clima que hoy domina en buena parte del movimiento obrero. Del lado oficial, la respuesta fue la habitual. Capital Humano defendió la homologación de los acuerdos y sostuvo que refleja su compromiso con el diálogo social, la negociación colectiva y la construcción de consensos.
Pero puertas adentro el mensaje es otro: piden “responsabilidad” para sostener la baja de la inflación y evitan hablar de techo, aunque en la práctica los gremios dicen que el techo está. Ahí queda la tensión central: Capital Humano habla de consensos, mientras el sindicalismo sostiene que hay un techo.
El punto de fricción es la homologación. Los gremios aseguran que, cuando firman por arriba del porcentaje, no homologan las paritarias y hay poco de libertad. Esa es la lectura que resume el malestar en buena parte del movimiento obrero.
Comentarios (10)
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El techo del 2% no es una pauta, es una traba. Si la CGT y las CTA lo denuncian, hay algo que no cierra.
Lo que me parece clave es la homologación: si no se valida, el acuerdo queda en el aire.
Acá se siente igual: el sueldo no alcanza y encima traban los aumentos por arriba del 2%.
Si varios empresarios dicen que no tienen margen, la pauta baja. No es solo el Gobierno.
Con respeto, si el Estado no homologa, el empresario no tiene que alinearse. El trabajador queda afuera.
También hay que ver el dato del Indec: 2,7% en agosto no es una recuperación real.
La frase de Jerónimo está clara: si no homologan, hay poco de libertad. Eso no es diálogo social.
Capital Humano habla de consensos, pero los gremios dicen que el techo está. Falta claridad.
Falta claridad del lado oficial. Si evitan hablar de techo, que expliquen por qué no homologan.