La interna del Sindicato Municipal de Rosario ya tiene resultado: Antonio Ratner fue reelecto como secretario general y conducirá la organización hasta 2030. Una victoria que no sorprendió a nadie que siga de cerca la política gremial de la ciudad, pero que consolida su poder en uno de los sindicatos más influyentes del municipio.
Las elecciones se realizaron el viernes pasado y tuvieron una participación que pocos esperaban en tiempos de apatía sindical: más del 70% del padrón se acercó a votar. Un número que habla de una base afiliada activa y de una disputa que, más allá del resultado, generó movimiento interno.
Ratner lleva años al frente del sindicato y su figura es inseparable de las negociaciones paritarias con el Municipio de Rosario. En cada discusión salarial, en cada conflicto por condiciones laborales de los trabajadores municipales, su nombre aparece en la mesa. Ahora, con mandato renovado, tendrá cuatro años más para pararse frente a la gestión de turno y defender —o negociar— los intereses de los empleados del Estado local.
¿Qué significa esta reelección para los trabajadores municipales? En principio, continuidad. La conducción que viene manejando el sindicato seguirá con la misma línea, los mismos interlocutores y, presumiblemente, la misma estrategia de negociación. Para algunos afiliados eso es garantía de experiencia; para otros, puede ser sinónimo de más de lo mismo.
El contexto no es menor: los municipios de todo el país atraviesan presiones presupuestarias que se trasladan directamente a los salarios de los empleados públicos. En Rosario, esa tensión entre las arcas municipales y las demandas gremiales es una constante que Ratner conoce de memoria. Con este nuevo mandato, deberá enfrentar ese escenario con la legitimidad que le da el respaldo de las urnas, pero también con la responsabilidad de representar a una masa de trabajadores que espera resultados concretos.
La alta participación en los comicios —ese 70% del padrón que se tomó el tiempo de votar— es una señal que no debería pasarse por alto. En un momento donde la desconfianza hacia las instituciones, incluidas las sindicales, está en alza, que siete de cada diez afiliados hayan participado dice algo sobre el nivel de involucramiento de la base. Ahora falta ver si esa energía se traduce en una representación a la altura.
Ratner tiene cuatro años por delante. El reloj ya empezó a correr.
Comentarios (11)
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Cuatro años más de lo mismo. Esperemos que esta vez negocie mejor las paritarias porque el año pasado nos comió la inflación.
Ratner tiene experiencia y eso vale. No es fácil pararse frente al municipio y defender el salario de miles de trabajadores. Yo lo voté y lo volvería a votar.
Siempre el mismo, siempre igual. Los sindicatos municipales son todos iguales, se acomodan con el poder de turno y chau.
¿Y vos qué hiciste para cambiarlo? Criticar desde afuera es fácil. Si no te gusta, afiliate y votá en contra la próxima.
Claro, la solución es afiliarme al sindicato que no me representa. Lógica sindical pura.
Lo que me parece positivo es el 70% de participación. Eso no es poca cosa. Significa que la gente todavía cree en la herramienta sindical, más allá de quién gane.
El 70% de participación habla bien de los afiliados. Ojalá en las elecciones generales votara tanta gente con esa responsabilidad.
Mi marido trabaja en el municipio y dice que Ratner es de los pocos que realmente conoce los convenios. Eso tiene valor.
Cuatro años más negociando con Javkin o quien venga. Ojalá esta vez los sueldos le ganen a la inflación porque sino para qué sirve el sindicato.
¿Alguien sabe si hubo lista opositora o ganó solo?
Pregunta válida la de Diego. Si ganó sin competencia real, el 70% no dice mucho. Si hubo pelea de verdad, ahí sí es un respaldo importante.